Führungs-Coaching

Persönliche Weiterentwicklung, um dich selbst und andere mit Freude zu führen

Individuelles Einzelcoaching für Leader und zukünftige Leader, die sich selbst und auch andere mit Freude führen wollen.

"Führung betrifft uns alle, unabhängig von unserer Position."

Im Kern geht es doch immer um Führung. Deine Fähigkeit, dich selbst zu führen (Selbstführung), deine Fähigkeit, andere zu führen (Mitarbeitendenführung) oder auch deine Fähigkeit, geführt zu werden (Fremdführung). Je nachdem, in welchem Organisationsumfeld du agierst, unterscheidet sich vor allem das Zusammenspiel zwischen Selbst- und Fremdführung.

Nun ist unsere Welt da Draußen komplex und unverständlich geworden. Eine tiefgreifende Veränderung liegt in der Luft, der Rahmen, in dem wir agieren, ist hochgradig unsicher und ohne vertraute Orientierung. Organisationen suchen nach der für sie passenden Balance zwischen Selbst-, Fremd- und Mitarbeitendenführung und stellen damit vieles auf den Kopf.

Ein neues Führungszusammenspiel erfordert neue innere Kompetenzen jedes Einzelnen. Oftmals geht es ganz konkret darum, dass Mitarbeitende mehr Verantwortung übernehmen und eigenständiger handeln sollen. Doch dieses Maß an wachsender Selbstführung für die einen und abnehmender Mitarbeitendenführung für die anderen fällt nicht vom Himmel, sondern ist mit dem Erlenen innerer Kompetenzen (z.B. Empathie, Metareflexion, Konfliktfähigkeit, Selbst-Bewusstsein) verbunden.* 

Und da komme ich mit meinem Führungscoaching ins Spiel!

Mein Coaching bringt dich ins Fühlen und Handeln!
Durch individuelle Coaching-Sitzungen wird dir bewusst, was dich ausmacht, welche Bedürfnisse du hast und wie du dein Potenzial in Verbundenheit mit anderen leben kannst.

Die 6 Schritte meines Führungscoachings

1) Status Quo

Erste Bestandsaufnahme
Wo stehst du? Was ist es, was du kannst dun was du möchtest?

2) Dein Potenzial

Selbstreflektion
Was steckt in dir? Welche Werte, Stärken und Visionen hast du? Was ist dein persönlicher Sinn?

3) Selbstbewusstsein

Innere Dialoge entschlüsseln
Was prägt dich? Mit welcher Haltung agierst du? Welche Glaubenssysteme trägst du in dir? Was ist dein authentisches Selbst?

4) Selbstregulation

Resilienz stärken
Was braucht dein Nervensystem, um sich sicher zu fühlen? Was kann dich im Alltag unterstützen? Wie erkennst du eigene Grenzen?

5) Andere führen

Beziehungsräume kreieren
Was brauchst du, um Verantwortung zu übernehmen? Wie kannst du Beziehungsräume gestalten? Welches Führungsbild hast du und mit welchem fühlst du dich wohl?

6) Integration

Im Alltag weiter wachsen
Wie erreichst du deine Anliegen? Wie kannst du hinderliche Verhaltensmuster integrieren? In welchen inneren Kompetenzen siehst du weiteres Wachstumspotenzial?

Und das sagen meine Kunden

Ich habe erkannt, was mich zufriedener macht​
Ich hatte wenig Klarheit über das, was mir wichtig ist und wenig Energie, in eine Veränderung zu gehen, obwohl diese notwendig war. Durch das Coaching habe ich erkannt, was mich zufriedener macht. Und ich habe mir einen physischen, kreativen Raum geschaffen, in dem ich tun kann, was ich will und sein kann, wer ich bin. Ich bin immer wieder darüber erstaunt, in welche Lebensbereiche ich Dank des Coachings abtauche, von denen ich gar nicht gedacht hätte, dass sie mit dem eigentlichen Problem etwas zu tun haben. Die Ganzheitlichkeit fasziniert mich. Das Coaching mit Laura ist etwas für Menschen, die bereit sind nicht nur ihren Job, sondern auch ihr Leben unter die Lupe zu nehmen.
Iris B. - Account Managerin
Ich fühle mich stärker und motivierter
Ich fühle mich Laura stark verbunden und bewundere ihre Auffassungsgabe, ihre Energie und Empathie. Sie inspiriert mich, challenged mich in meiner eigenen Entwicklung und ich bin glücklich den Weg zu ihr gefunden zu haben. Ich fühle mich in unseren Sessions immer geschützt, Laura spiegelt mich und stellt intuitiv die richtigen Fragen im richtigen Moment. Auch wenn eine Session sehr intensiv gewesen ist, fühle ich mich danach stärker, Energie geladener und motivierter. Meine Entwicklung ist nicht nur für mich, sondern auch für meine direkte Umgebung sichtbar und spürbar und das ist ein wundervolles Gefühl.
Frieda Kühne - CEO
Ich habe Verbesserungen in meinem Leben umgesetzt
Laura eröffnet neue Perspektiven, ermöglicht mir ganz neue Sichtweisen, erweitert meinen Horizont. Die Sitzungen sind inspirierend, motivierend und absolut lohnenswert. Durch Lauras Unterstützung habe ich es geschafft, lösungsorientierte Verbesserungsmöglichkeiten für meine Lebensgestaltung zu entdecken und umzusetzen. Für meine berufliche und private Weiterentwicklung eine perfekte Ergänzung. Ich kann Laura von ganzem Herzen weiterempfehlen.
Gesine H. - Key Account Managerin
Ich bin selbstbewusster geworden und in meine Selbstständigkeit gestartet
Ich wollte mich selbstständig machen und hatte Angst, zu scheitern. Meine Gedankenflut im Kopf überforderte und verunsicherte mich sehr. Mir fehlten Struktur und Klarheit. Heute sehe ich klarer, wer ich bin, was meine Stärken sind und was ich mir beruflich und privat wünsche. Ich bin jetzt selbstständig, deutlich selbstbewusster und kann anstehende Aufgaben fokussierter, strukturierter und innerlich standhafter angehen. Und zwar so, wie ich es will, nicht, wie es Andere von mir erwarten. Laura ist ein sehr einfühlsamer Coach, bringt die Dinge gezielt auf den Punkt und gibt die richtige Hilfestellung. Kein Termin verging, an dessen Ende ich nicht herausgefordert oder zutiefst berührt wurde. Ich empfehle ein Coaching mit Laura jedem, der in seinem Leben vorankommen möchte und mehr Klarheit und Motivation sucht.
T. Jung - freischaffende Künstlerin und Dozentin
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Durch Coaching habe ich erst begriffen, was mein authentischer Führungsstil alles mit sich bringt.

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Je höher ich die Karriereleiter hochgeklettert war, desto unzufriedener wurde ich und desto schlafloser wurden meine Nächte.

Auf der einen Seite stieg der Druck, kreativer zu werden, eigene Ideen voranzutreiben und Mitarbeitenden mehr Entscheidungsspielraum zu geben. Auf der anderen Seite wurde ich gefühlt immer stärker von Außen geführt ohne dass ich verstand, wo wir eigentlich hinliefen. Die Forderung nach Selbstführung war größer als es der Organisationsrahmen zuließ.

Coaching öffnete mir die Augen. Ich wurde mir meiner Stärken und Prägungen bewusster und kapierte, dass ich ein großes Bestreben nach Autonomie hatte, aber permanent damit beschäftigt war, die Erwartungen anderer zu erfüllen. Ich ging viele Jahre über meine eigenen Grenzen hinweg und bemerkte es gar nicht.

Mit der Klarheit kam mein Mut, ich selbst zu sein und mich zu zeigen. Meine Stärke – nicht nur drüber nachdenken, auch konsequent danach handeln! Und das Ergebnis? Freiheit, indem ich ein Leben lebe, das sich für mich richtig anfühlt. Beruflich war es für mich mit dem Ausstieg verbunden, für andere kann es aber in Unternehmen ein erfüllender Neuanfang sein. 

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Je höher ich die Karriereleiter hochgeklettert war, desto unzufriedener wurde ich und desto schlafloser wurden meine Nächte.

Auf der einen Seite stieg der Druck, kreativer zu werden, eigene Ideen voranzutreiben und Mitarbeitenden mehr Entscheidungsspielraum zu geben. Auf der anderen Seite wurde ich gefühlt immer stärker von Außen geführt ohne dass ich verstand, wo wir eigentlich hinliefen. Die Forderung nach Selbstführung war größer als es der Organisationsrahmen zuließ.

Coaching öffnete mir die Augen. Ich wurde mir meiner Stärken und Prägungen bewusster und kapierte, dass ich ein großes Bestreben nach Autonomie hatte, aber permanent damit beschäftigt war, die Erwartungen anderer zu erfüllen. Ich ging viele Jahre über meine eigenen Grenzen hinweg und bemerkte es gar nicht.

Mit der Klarheit kam mein Mutich selbst zu sein und mich zu zeigen. Meine Stärke – nicht nur drüber nachdenken, auch konsequent danach handeln! Und das Ergebnis? Freiheit, indem ich ein Leben lebe, das sich für mich richtig anfühlt. Beruflich war es für mich mit dem Ausstieg verbunden, für andere kann es aber in Unternehmen ein erfüllender Neuanfang sein. 

Wie geht es weiter?

Ich freue mich über deine Nachricht

*Inspiriert von Joana Breidenbach und Bettina Rollow: “Die entfaltete Organisation”, 2023.

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